Parce que chaque entreprise est particulière, nous avons besoin de quelques éléments pour pouvoir vous répondre au mieux.
Demandez à être rappelé !
N’hésitez pas à préciser, par exemple :
- La convention collective que vous appliquez
- Le nombre de salariés de votre entreprise
- Les garanties importantes pour vos salariés (hospitalisation, médecine de ville, optique, dentaire, etc.) ?
- …